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全科医生特岗计划试点有序开展

企业新闻 / 2022-07-04 00:02

本文摘要:日前从国家公共卫生计生委得知,自全科医生特设岗位计划试点工作启动以来,安徽、湖南、四川、云南4个试点省分别印发了本省实施方案,实施了设施资金。目前,各试点省已完成人员聘用工作,聘为全科医生将在培训后签下上岗。 为解决问题基层全科医生人才短缺的问题,国家公共卫生计生委会同财政部、人社部、国家中医药管理局、国务院医改办等部门印发了《关于积极开展全科医生特设岗位计划试点工作的暂行办法》,并于2013年12月开会试点工作启动不会,对全科医生特设岗位计划试点工作做出明确部署。

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日前从国家公共卫生计生委得知,自全科医生特设岗位计划试点工作启动以来,安徽、湖南、四川、云南4个试点省分别印发了本省实施方案,实施了设施资金。目前,各试点省已完成人员聘用工作,聘为全科医生将在培训后签下上岗。  为解决问题基层全科医生人才短缺的问题,国家公共卫生计生委会同财政部、人社部、国家中医药管理局、国务院医改办等部门印发了《关于积极开展全科医生特设岗位计划试点工作的暂行办法》,并于2013年12月开会试点工作启动不会,对全科医生特设岗位计划试点工作做出明确部署。

主要思路是将岗位设置在县级公立医疗机构,聘用全科医生驻到乡镇卫生院工作。试点工作中央补助金标准为每人每年3万元;在人员管理机制上引人注目“县管乡用”,全面探寻基层管理服务的新机制。  全科医生特岗计划在4省先行试点,首批试点人数1000人。

试点省具体了按照每人每年不高于6万元的工资待遇设施资金,职称晋升时外语和论文不不作硬性规定,将特岗聘期内的服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为晋升的评价依据。4年聘请届满后,考核杰出的,可划入县级(或乡镇)公立医院常设岗位。


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